全面實現(xiàn)替代進口軸承 把耒陽打造成軸承產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)

    “打破國際壟斷實現(xiàn)替代進口，創(chuàng)造世界一流的精密軸承品牌, 把耒陽打造成軸承產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)，為我國軸承自給自足作出積極貢獻。”美蓓達董事長趙青華目標(biāo)堅定。

以質(zhì)量為底氣 促企業(yè)發(fā)展升級

隨著機器運轉(zhuǎn)，一顆顆小部件在生產(chǎn)線上逐漸成形……走進美蓓達的生產(chǎn)車間，工人們正加緊趕制無人機的軸承。

軸承的“個頭”不大，但作為機械裝備的“心臟”部件，它在機械運動中起著不可或缺的作用。小到手機、家電，大到火箭、飛船，凡是轉(zhuǎn)動的地方都離不開它。鉆石的打磨需要百種工序，才能熠熠生輝，價值不菲，軸承也一樣。在美蓓達，每個軸承從下料到出成品，需要經(jīng)過車削、熱處理、基準、磨削、超精、清洗、裝配等7個生產(chǎn)車間，近百道工序的千錘百煉。時下最火的大疆無人機所用的軸承，正是來自美蓓達，其軸承精度可以達到國際先進水平P4級，精度差相當(dāng)于不超過1/120根發(fā)絲。

磨削車間的主管劉智向我們講解時如數(shù)家珍：“目前公司主要生產(chǎn)的各類高轉(zhuǎn)速、高精密軸承，精度從ABEC5-到ABEC7。軸承的等級不一樣，價格也不一樣，我們的目標(biāo)就是不斷提升軸承的精度及壽命，增加軸承的附加值。”

精度與噪音是衡量軸承的重要標(biāo)準,是軸承的靈魂。磨削車間技術(shù)工程師李政每天都要采集生產(chǎn)和質(zhì)檢數(shù)據(jù)，根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行比較分析，得出該生產(chǎn)線上機床易損耗零部件的更換頻率。每隔一段時間，就會對端面、金鋼筆、砂輪等耗材進行更換，以保證軸承質(zhì)量的穩(wěn)定性。

在美蓓達，每一個生產(chǎn)車間均有品質(zhì)工程師在現(xiàn)場監(jiān)督運作及管理，每一個車間均設(shè)置了檢驗室，確保每一條生產(chǎn)線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品均能達到品質(zhì)要求并及時入庫。員工還會定期上課、討論，不斷提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，使生產(chǎn)技術(shù)能夠與時俱進，迎接未來挑戰(zhàn)。

以創(chuàng)新為動力 為企業(yè)注入活力

“中國的軸承市場正從中低端向中高端邁進，從國內(nèi)市場向全球市場全面挺進。這對我們是機遇，也是挑戰(zhàn)。”董事長趙青華說。

短短的五年，如何實現(xiàn)產(chǎn)品的三級跳?說起來簡單，做起來難!

“沒有創(chuàng)新就沒有今天。”從2015年起，在趙青華的帶領(lǐng)下，以“不破樓蘭終不還”的決心和“咬定青山不松勁”的韌勁,不斷加快在技術(shù)改造和檢測設(shè)備上的投入和創(chuàng)新研發(fā)，打造“專、精、特、新”的拳頭產(chǎn)品。

打造拳頭產(chǎn)品，核心技術(shù)是關(guān)鍵。通過改進車削、熱處理、磨削工藝技術(shù)，美蓓達自主研發(fā)達到進口設(shè)備精度的磨床及超精設(shè)備，沖破國外的技術(shù)封鎖，一個個項目瓶頸相繼被突破。美蓓達生產(chǎn)出的不銹鋼軸承，鹽霧測試能保證196小時內(nèi)不生銹，開創(chuàng)了業(yè)界先河，生產(chǎn)的無刷電機軸承最高轉(zhuǎn)速達到每分鐘10萬轉(zhuǎn)、電腦CUP散熱風(fēng)扇軸承噪音控制在16分貝以下，其軸承品質(zhì)已達到了可替代進口軸承要求。

從人無我有，到人有我優(yōu)，美蓓達并沒有放慢發(fā)展的步伐，而是不斷提升自主研發(fā)能力。公司最新自主開發(fā)的主打產(chǎn)品——“NSQ”系列高精密軸承，已廣泛應(yīng)用于無人機、機器人、醫(yī)療器械等高精領(lǐng)域;申請了百余項國家專利(其中發(fā)明專利9項)，填補了我國多項空白。

近年來，美蓓達先后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省小巨人企業(yè)、湖南省質(zhì)量信用AAA級企業(yè)，榮獲2019年中國第八屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國家賽優(yōu)秀企業(yè)獎、湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎等榮譽。

以項目聚人才 構(gòu)筑“智造”高地

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。

當(dāng)“湖南制造”向“湖南智造”邁進，技能人才特別是高技能人才日益成為推動湖南產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。

近年來，美蓓達針對軸承工藝復(fù)雜、精度較高的特點，加大人才引進力度，大力推行“留住關(guān)鍵人才，引進急需人才，儲備未來人才”的戰(zhàn)略，精心構(gòu)筑“人才高地”。

2017年公司與湖南大學(xué)、湖南工學(xué)院等多家高等院校進行產(chǎn)學(xué)研合作;2018年，引進日本軸承巨頭企業(yè)NSK專家團隊，形成工藝組、測試組等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)團隊。此外，公司還大幅度提高一線操作工的待遇，吸引本地人才回流。

“想回鄉(xiāng)工作，但以前都找不到合適的。”在廣東打工10多年的技術(shù)工人告訴我們，“去年回鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)，這幾年耒陽園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速，來了不少高新技術(shù)企業(yè)。美蓓達看中了我的機械深加工技術(shù)，每月有4500—12000元不等的工資，聽到這個條件，當(dāng)時我就決定留下來。”

打造一支帶不走的本土人才隊伍，是支撐企業(yè)長遠發(fā)展不可或缺的中堅力量。下一步，美蓓達將“立足軸承產(chǎn)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟”，與中高職院校合作，實行訂單培養(yǎng)教學(xué)，打破軸承人才短缺的困局。在此基礎(chǔ)上，美蓓達將把自主研發(fā)的先進設(shè)備批量上線，進一步擴充產(chǎn)能。美蓓達將為有創(chuàng)業(yè)夢想的技術(shù)骨干提供設(shè)備、訂單，構(gòu)建人才集聚大“磁場”，形成軸承產(chǎn)業(yè)鏈集群。

2018年，湖南省委主要領(lǐng)導(dǎo)在美蓓達考察時殷切囑托：為全面實現(xiàn)替代進口軸承而不懈努力。以此為目標(biāo)，趙青華信心滿滿：“我們的目標(biāo)是用10年時間來完善耒陽的軸承產(chǎn)業(yè)鏈，努力把耒陽打造成軸承產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)。”