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2020年1月30日召開的公司董事會會議上，日本精工株式會社（以下簡稱NSK）就集團高層人事變動進行確定，其中NSK中國總裁將有如下變動，2020年4月1日起，相關人員正式履新。

山東睿能機械有限公司是一家專門銷售進口軸承SKF的公司。在公司全體員工的努力下，憑借著近20年的軸承銷售經驗，現已發展成為一家專門銷售SKF軸承的大型公司。公司主要在提供SKF軸承應用服務的同時，也在積極推廣密封件、潤滑系列、維護檢測、動力機械傳動等產品的應用服務。

交流伊始，行政人事部謝經理向馮主任一行介紹了光越公司的整體概況和發展理念，馮主任對公司豐富的企業文化表示了充分贊揚，同時也詢問公司在復工復產中遇到的困難與問題并現場為公司解讀政策、紓難解困。馮主任還表示街道將一如既往地搭好“連心橋”、當好“店小二”，做好惠企政策的對接與落實，讓轄區企業有更多的獲得感與幸福感，助力企業長遠發展，同時林總表示光越公司將繼續履行好社會責任，配合各項政策的實施，加強政企合

新產品試制，標準要求高，生產難度大。3月份，瓦軸傳動軸承公司跳脫“舒適圈”，在新產品研發試制方面取得了不俗成績，目前已試制多規格共110套新產品。

3月17號上午，瓦房店市軸承生產企業重大項目——大連瑞谷科技有限公司特大型軸承保持器生產線正式開工建設，這是瓦房店市軸承生產行業向世界前沿看齊的重大舉措，它填補了國內高端精密保持器生產的空白，結束了依靠進口高端精密保持器的歷史。市長周振雷、副市長趙智、市政府黨組成員、辦公室主任薛輝以及各相關部門負責人出席項目開工儀式。

斯凱孚啟動“綠色金融框架”。通過實施綠色融資，斯凱孚的融資戰略將更加符合集團的氣候目標，減少自身生產活動和供應鏈業務排放的二氧化碳以及支持客戶的減排工作。 在“綠色金融框架”內，斯凱孚計劃投資可實現低碳目標、支持氣候彈性增長和降低環境影響的項目。 斯凱孚高級副總裁兼首席財務官Niclas Rosenlew表示，“可持續性已被納入我們的戰略和業務模型。我們的產品能夠幫助客戶減少摩擦、降低能耗

鐵姆肯公司日前向來自美國、羅馬尼亞、印度、波蘭、法國和墨西哥六個國家的20名員工子女頒發了為期四年的總價值54萬美元的大學獎學金，賦能青年一代的光明未來。獲獎者的主要理想涉及計算機科學、醫學、插圖和戲劇設計等多個領域。自1958年設立獎學金計劃以來，鐵姆肯公司慈善和教育基金已經頒發了近2500萬美元的獎學金。 “這項計劃是對新一代領導人才的投資，也是對我們共同的未來的投資，”鐵姆肯公司董事長Jo

3月10日，舍弗勒集團公布了2019年財報。集團實現銷售額144億歐元，按固定匯率增長0.1%，不計特殊項目的息稅前利潤為11.61億歐元，實現自由現金流4.73億歐元，超出設定的預期目標。 2019年，舍弗勒集團汽車主機及售后事業部全年業務分別微幅下滑0.8%及1.1%；工業事業部實現業務增加3.1%。在舍弗勒集團四大區域中，大中華區和美洲區對集團業務增長貢獻較大，歐洲區和亞太區業務有所下降。